Tranziția către o economie verde este o provocare globală care necesită adaptarea rapidă a competențelor profesionale și a strategiilor de dezvoltare economică. În acest context, proiectul Next Digital HR își propune să identifice și să anticipeze competențele viitorului necesare pentru locurile de muncă din economia verde, contribuind astfel la o forță de muncă mai bine pregătită pentru schimbările structurale din piața muncii.
Prin activitățile sale, proiectul urmărește:
- Identificarea și definirea competențelor cheie necesare pentru performanță în sectoare precum energia regenerabilă, managementul mediului și sustenabilitatea industrială.
- Crearea unui Ghid de Identificare a Competențelor Viitoare, un instrument strategic care va sprijini atât angajatorii, cât și furnizorii de formare profesională în ajustarea curriculelor și politicilor de recrutare.
- Organizarea de focus grupuri și ateliere de lucru cu reprezentanți ai mediului de afaceri, instituțiilor de învățământ și organizațiilor din domeniul sustenabilității, pentru validarea și optimizarea competențelor identificate.
- Promovarea inovării sociale prin dezvoltarea de mecanisme educaționale care să faciliteze tranziția către locuri de muncă verzi, sprijinind atât angajații, cât și angajatorii în această schimbare.
Prin aceste inițiative, Next Digital HR contribuie activ la pregătirea forței de muncă pentru o economie mai sustenabilă, oferind soluții concrete pentru integrarea competențelor verzi în procesul de formare profesională și dezvoltare organizațională.
Omenirea se confruntă cu provocări sistemice majore: schimbările climatice, pierderea biodiversității, creșterea inegalităților sociale și economice. Aceste crize nu pot fi tratate izolat, deoarece sunt interconectate profund. Cu toate acestea, sistemele economice actuale nu sunt suficient de bine adaptate pentru a echilibra obiectivele de mediu și cele sociale.
Economia globală, așa cum este structurată în prezent, recompensează consumul excesiv, erodează legăturile comunitare și contribuie la distrugerea resurselor naturale. Această realitate nu este inevitabilă si reprezintă rezultatul unui model economic care a evoluat într-un mod nesustenabil. Pentru a depăși aceste probleme, este necesară o viziune economică nouă, care să redefinească prosperitatea și să asigure un echilibru între dezvoltare și protecția mediului.
Viziunea: un viitor economic echitabil și verde
Tranziția către o economie verde nu este doar o schimbare de paradigmă, ci o transformare profundă a modului în care producem, consumăm și gestionăm resursele. O economie verde trebuie să ofere prosperitate pentru toți, respectând limitele ecologice ale planetei. Acest model se bazează pe cinci principii fundamentale:
- Bunăstare – O economie verde trebuie să creeze bunăstare autentică și sustenabilă pentru toți, punând accent pe dezvoltarea umană, sănătate, educație și coeziune socială, dincolo de simpla acumulare de avere materială.
- Justiție socială – Aceasta presupune echitate, coeziune comunitară și respectarea drepturilor omului, în special ale grupurilor marginalizate. O economie verde trebuie să sprijine o tranziție justă și să asigure acces echitabil la resurse și oportunități.
- Respectarea limitelor planetare – Economia trebuie să recunoască dependența fundamentală a omenirii de un mediu sănătos, protejând biodiversitatea, solul, apa, aerul și ecosistemele esențiale pentru viață.
- Eficiență și suficiență – O economie verde este una circulară, diversă și cu emisii reduse de carbon. Aceasta trebuie să creeze prosperitate în limitele impuse de ecosistemele planetei, realiniind stimulentele economice pentru a reflecta costurile reale asupra societății.
- Guvernanță responsabilă – Tranziția către o economie verde necesită instituții democratice puternice, bazate pe transparență, participare publică și luarea deciziilor informate, cu implicarea comunităților și a experților.
Cum contribuie proiectul Next Digital HR la această viziune?
Next Digital HR răspunde acestor provocări printr-o abordare inovatoare, menită să sprijine dezvoltarea unor competențe pentru economia verde. Prin identificarea și anticiparea abilităților viitorului, proiectul ajută forța de muncă să se adapteze noilor cerințe economice și de mediu.
Tranziția către o economie verde nu este doar o necesitate ecologică, ci și o oportunitate economică și socială. Next Digital HR se angajează să sprijine această schimbare prin dezvoltarea competențelor viitorului, contribuind la o societate mai echitabilă, rezilientă și prosperă.
